Le Contrat d’Engagement Jeune s’adresse aux 16-25 ans (jusqu’à 29 ans si en situation de handicap), sans emploi, ni formation ou en situation très précaire. Depuis son lancement, 400 000 jeunes en France y ont adhéré sur la seule année 2023 (source : Ministère du Travail). Son ambition est claire : permettre à chacun de bâtir un parcours personnalisé vers l’emploi… et la formation y occupe une place clé.
Pourquoi cette importance accordée à la formation ? Car, selon une enquête de l’INJEP (Institut National de la Jeunesse et de l’Éducation Populaire) menée en 2023, 72% des jeunes inscrits en CEJ n’avaient aucune certification reconnue au démarrage de leur accompagnement. D’où la nécessité de leur offrir, entre autres, des solutions souples pour accéder à la formation.
L’accompagnement proposé dans le CEJ est structuré pour permettre à chaque jeune d’alterner différents temps : immersion en entreprise, ateliers collectifs, missions de courte durée, rencontres avec des professionnels… mais aussi, et surtout, accès à la formation qualifiante ou pré-qualifiante.
Le CEJ ouvre droit à plusieurs possibilités :
L’accompagnement par le conseiller ou la conseillère CEJ prévoit la recherche, la sélection et la mise en relation avec ces formations. En Midi-Pyrénées, le catalogue de formations éligibles passe notamment par les dispositifs PRF (Programme Régional de Formation), Greta, Afpa, organismes privés, etc.
L’une des principales idées reçues concerne la "compatibilité" : le CEJ ne bloque pas l’accès à la formation, bien au contraire. Il vise même à la faciliter, tout en sécurisant le parcours du jeune. Toutefois, certaines règles sont à garder en tête :
La continuité du versement de l’allocation CEJ pendant la formation est l’une des préoccupations majeures des jeunes. Les règles diffèrent selon la nature de la formation suivie :
À noter qu’il existe toujours, en Midi-Pyrénées, la possibilité de cumuler certaines aides régionales à la formation avec le CEJ sur des périodes définies (source : Région Occitanie).
Accéder à une formation sous CEJ se fait en plusieurs étapes, avec l’appui du conseiller :
En 2023, à l’échelle d’Occitanie, 60 % des jeunes CEJ ayant suivi une formation se sont orientés vers ces secteurs, avec un taux d’insertion à 6 mois de 52 % après une formation qualifiante (Données Région Occitanie).
| Prénom (prêté) | Âge | Objectif | Formation suivie sous CEJ | Prochaine étape |
|---|---|---|---|---|
| Mélanie | 19 | Accéder à un CAP Petite Enfance | Prépa Clés + stage en crèche (PRF Occitanie) | Entrée en contrat d’apprentissage à la rentrée |
| Salim | 23 | Chaudronnerie | Titre Pro en alternance (AFPA Albi) | CDI en PME locale |
| Morgane | 24 | Numérique | Module Pix + stage d’immersion | Formation qualifiante développeuse web |
Ces exemples montrent la diversité des trajectoires possibles. La clé : un parcours construit, avec des étapes cohérentes validées avec le conseiller CEJ.
Le Contrat d’Engagement Jeune est conçu pour permettre à chaque jeune une formation adaptée à son projet, dans des conditions sécurisées. Que la formation soit courte ou longue, généraliste ou spécialisée, elle est parfaitement compatible avec le CEJ, sous réserve d’un parcours bien balisé, préparé avec le conseiller référent. Toute la dynamique régionale en Midi-Pyrénées – offre de formations, aides logistiques, rapprochement entreprises – est mobilisée pour maximiser les chances de réussite.
La formation est souvent le levier indispensable pour franchir un cap décisif. S’informer, dialoguer avec son conseiller, oser interroger les possibilités… et ne pas hésiter à mobiliser tous les dispositifs à disposition : voilà l’essentiel.