L’activité de l’ARML se décline autour de 4 missions définies dans une convention annuelle d’objectifs (CAO).

1 -Une mission de coordination, de développement des compétences et de professionnalisation des Missions Locales

- apporter une aide aux structures à la maitrise de conventionnement Etat/FSE,
- accompagner les structures dans l'atteinte des objectifs du dispositif CIVIS,
- conçevoir, élaborer, mettre en œuvre et évaluer le plan régional de formation.
En savoir plus sur la formation des personnels

2 - Une mission de capitalisation et de communication visant à répertorier, diffuser et valoriser les bonnes pratiques des Missions Locales

- assurer une veille sur la cohérence des données, réaliser une analyse de l’activité,
- développer les outils Intranet et Internet,
- participer aux salons régionaux et manifestations régionales thématiques (emploi, formation, ...),
- développer les publications et en assurer la diffusion.

3 - Une mission d'observation des jeunes des territoires et des réponses apportées par les Missions Locales

- gestion de l'entrepôt régional de données, évolution et suivi de la charte de saisie,
- analyse qualitative et quantitative des données sur l'activité du réseau,
- l’élaboration de requêtes régionales et de tableaux de bord régionaux.
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4 - Une mission d'animation des partenariats régionaux et de représentation du réseau

- dynamiser, développer, animer le partenariat : Etat, Collectivités Locales, entreprises, Pôle Emploi, l’Education Nationale, Chambres Consulaires...
En savoir plus sur nos conventions partenariales